아빠 보너스제 자격조건 확인
아빠 보너스제는 한시적 특례 제도로 현재는 종료된 상태이며,
아래 조건을 모두 충족할 경우에만 2025년에도 적용 가능합니다.
- ① 2022년 12월 31일 이전, 첫 번째 육아휴직 사용 이력 있음
- ② 동일 자녀에 대해, 2022년에 아빠 보너스제를 일부 사용한 경우
- ③ 남은 육아휴직 기간을 2025년에 사용할 예정일 것
- ④ 고용보험 가입자일 것 (※ 공무원·교직원 제외)
※ 참고: 2023년 이후 신규 육아휴직자는 적용 불가, 일반 육아휴직 급여만 가능
아빠 보너스제 신청 바로가기
▶ 신청 시기
- 육아휴직 시작일 기준 1개월 이내
- 2025년에 남은 육아휴직 사용 시 소급 신청 가능
▶ 신청 경로
- 고용보험 홈페이지: www.ei.go.kr
- 또는 가까운 고용센터 방문 접수
▶ 신청서류
- 육아휴직 급여 신청서
- 사업주 확인서
- 가족관계증명서 또는 주민등록등본
- 통장 사본
- 근로계약서 사본 (비정규직일 경우)
※ 유의사항: 기존 수급 이력 확인 필수.
확인되지 않으면 잔여 급여 지급이 불가합니다.